가공할 만한 오픈소스의 위력은 전세계의 모든 SW 회사들을 변화시키고 있습니다. 전통적으로 기업용 SW를 공급해왔던 IBM, 오라클 같은 회사들도 이미 오픈소스에 동참했고, 최근들어 마이크로소프트 조차도 적극적으로 오픈소스를 끌어 안고 있습니다. 모비젠같은 하찮은 SW 회사가 오픈소스와 대적할 일이 아닙니다. 적극적으로 오픈소스를 끌어안고 그 장점을 딛고 일어서야 겨우 생존이라도 할 수 있는 수준입니다. 자체 코드만으로 승부하려는 어리석은 시도를 하지는 말아야 합니다. 필요한 것은 이미 오픈소스에 다 있다고 보는 게 맞습니다. 다만 "구슬이 서말이라도 꿰어야 보배"라고, 고객들에게 오픈소스 가져다 준다고 해도, 쓸 수 있는 고객은 거의 없습니다. 모비젠 같이 작은 독립 SW 회사의 희망은 거기에 있습니다..

모비젠 라이프 2018. 6. 20. 19:12

① 2018 IST 전시회에서 소개하였던 IRIS 홍보동영상 (국문 Ver.) 입니다. ② 2018 IST 전시회에서 소개하였던 IRIS 홍보동영상 (일어 Ver.) 입니다.

모비젠 솔루션/제품소개 2018. 5. 14. 14:56

2018년 4월 29일, 인도 뉴델리에서 열흘 간의 출장을 마치고, 돌아가는 비행기 안에서 이 글을 씁니다. 모비젠은 십수년 동안 해외사업을 여러번 시도했습니다. 중국에서, 베트남에서, 일본에서, 미국에서 계약도 하고 사업도 수행했습니다. 2년 이상에 걸쳐 프로젝트도 수행하고 했었습니다만 소기의 성과를 거두지 못하고 결국 잦아들고 말았습니다. 2018년 올해 들어서 두가지 측면에서 기존과 다른 해외사업 환경이 생겼습니다. 첫째, 지난 1월 모비젠 이름으로 일본에 공식적인 투자를 단행했습니다. 일본내 통신사를 상대로 영업하는 '미라이터치'라는 회사에, 그룹사인 '지란소프트 재팬'과 공동으로 지분투자를 함으로써, 공식적으로 일본에 모비젠의 공식 협력사가 하나 생겼습니다. ( https://www.jirans..

모비젠 라이프 2018. 4. 29. 18:28

연구소장 김형근입니다. 어느 회사든 자기계발을 하는 사람들을 좋아합니다. 자기계발을 꾸준히 하는 사람들은 더 건강하고, 더 긍정적이며, 더 스트레스에 강하기 때문입니다. 자기계발을 꾸준히 하는 사람이 주변에 있으면, 건강하고 밝은 기운이 주변으로 전파됩니다. 그러니 자기계발을 하라고 많은 회사에서 지원도 해주고 합니다. 자기계발은 꼭 회사 업무만을 위한 것이 아닙니다. 회사의 업무에 국한된 것이라면, 보통 회사에서 "직무교육" 프로그램이 있게 마련입니다. "교육비용"을 정식으로 청구할 수도 있을 것입니다. 회사의 특정 업무 수행능력을 키우는 것이라면, "직무교육" 또는 "연수" 같은 것으로 보는 게 맞을 것 같습니다. 자기계발은 한 인간으로서 성장하고 발전하는 것을 목표로 하는 것이 적합할 것입니다. 운..

모비젠 라이프 2018. 3. 16. 16:54

모비젠 본사 및 지점 통합 이전 안내 소식입니다. 이전일 : 2018년 3월 12일 (월) 기존주소지 : 서울 강남구 역삼로 552 케이엠빌딩 3층, 5층 / 경기도 성남시 분당구 수내로 46번길 12, 401호 이전주소지 : 서울특별시 송파구 법원로 128, C동 16층 (문정동, SKV1 GL메트로시티)대표전화 : TEL.02-538-9360, FAX.02-538-9369 (전과 동일)

모비젠 새소식/알림 2018. 3. 2. 10:18

안녕하세요, 김형근 연구소장입니다. 휴가는 회사생활의 주요 요소입니다. 휴가를 현명하게 쓰는 것은 회사 생활을 잘하는 비결이기도 합니다. 올해 들어 정부에서도 되도록이면 휴가를 쓰라고 적극 권장하고 있습니다. 우리 회사도 역시 휴가를 적극적으로 사용하도록 권장하고 있습니다. 하지만 휴가 사용에 대해서 몇가지 잡음이 있기도 합니다. 휴가를 써야 하는지, 말아야 하는지 그것부터 헷갈릴 때가 많습니다. 눈치없이 휴가 썼다가 주변에서 원성을 사고 욕들어 먹기도 합니다. 휴가 중에 전화로 업무연락이 와서 휴가인지 근무인지 구분이 안되기도 합니다. 100명 넘는 사람들이 한 조직에 있다보면, 상상할 수 있는 모든 일이 다 발생하고, 휴가를 어떻게 써야 할 지, 불분명할 때가 많습니다. 모든 사람들에게, 모든 경우에..

모비젠 라이프 2018. 2. 26. 00:52

안녕하세요, 김형근 연구소장입니다. 제가 2018년 목표 항목 중에 하나가 내부 소통을 잘하자입니다. 서로 다른 사무실에 서로 다른 환경에서 일하느라, 우리는 같은 회사에 있으면서도, 서로를 너무 잘 모르며 살아가고 있는 것 같습니다. 서로 잘 알고 지낸다면, 일도 더 잘할 수 있지 않겠습니까? 한가지 방법을 찾았습니다. 랜덤커피 Random Coffee 라고... 제가 돌아가면서 랜덤으로 선택된 두 사람에게 쌍으로 기프티콘 커피를 쏘는 겁니다. 이번 회차 랜덤커피에 당첨되신 두 분은 커피 한잔들 하시면서 서로 인사도 하고, 얼굴도 트고 얘기하고, 랜덤커피 밴드에도 가입하셔서 인증샷 날려주시면 되겠습니다. 이 글에 댓글을 달아 주시는 것도 좋을 것 같습니다. 랜덤커피 전용 밴드도 하나 만들었습니다. ht..

모비젠 라이프 2018. 1. 4. 02:01

2017년 12월 4일 회사는 과학기술정보통신부에서 주최하고 한국정보방송통신대연합에서 주관하는 2017년 「제12회 대한민국 인터넷대상, 인터넷 기술선도 부문」에서 ‘과학기술정보통신부 장관상’을 수상하였습니다. 빅데이터 분석 플랫폼의 기술 국산화 및 고성능 통신망 관리 솔루션 개발로 인터넷/통신 품질 개선에 기여한 그 공로가 인정되어 수상 대상에 선정되었고 회사 외 SK네특웍스㈜, 수원시청이 과기정통부장관상을 각각 수상하였습니다.

모비젠 새소식/알림 2017. 12. 8. 14:58